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人力資源
Human Resources
招聘職位
Recruitment position崗位職責(zé)：
1. 參與電線電纜產(chǎn)品制造工藝的制訂、修訂和工藝改進(jìn)；
2. 參與電線電纜產(chǎn)品材料消耗定額的編制和維護(hù)；
3. 協(xié)助上級(jí)修訂電線電纜各生產(chǎn)工序工藝規(guī)程，降低勞動(dòng)強(qiáng)度和材料消耗；
4. 參與電線電纜產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范的制修訂，原材料采購(gòu)規(guī)范制修訂；
5. 根據(jù)公司規(guī)定對(duì)ERP系統(tǒng)產(chǎn)品編碼、BOM的維護(hù)；
6. 協(xié)助上級(jí)做好電線電纜新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、新材料應(yīng)用，新工藝探索，新產(chǎn)品研發(fā)中各類資料的匯編，新產(chǎn)品研發(fā)費(fèi)用歸集；
7. 根據(jù)工藝技術(shù)要求提出工裝模具設(shè)計(jì)要求；
8. 負(fù)責(zé)工藝紀(jì)律檢查、考核、整改監(jiān)督，協(xié)助解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題；
9. 為銷售招投標(biāo)項(xiàng)目、外協(xié)產(chǎn)品、出口產(chǎn)品提供技術(shù)支持和技術(shù)應(yīng)答；
10. 收集整理行業(yè)信息，參與行業(yè)新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝學(xué)習(xí)，并將相關(guān)信息在內(nèi)部轉(zhuǎn)換，提出公司新產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)等相關(guān)建議；
任職要求：
線纜工程、電線電纜制造技術(shù)、電氣絕緣與電纜等專業(yè)，大專以上學(xué)歷，35歲以下年齡，可接收應(yīng)屆生。以上均為硬性要求。
收入待遇：
屬于鴿牌公司正式員工。五險(xiǎn)二金、意外傷害險(xiǎn)、企業(yè)年金、年終分紅、各種節(jié)假日福利。工資面議。
可到匯博人才網(wǎng)投簡(jiǎn)歷，或者直接聯(lián)系我們：67180096孟老師